KARRIERE BEI GSP

gezeichnete skyline lineart grün

MACH’S MAL ANDERS!

Idee sticht Routine! Bei GSP steht „Das haben wir schon immer so gemacht“ auf dem Index. Der frische Gedanke ist Trumpf. Alle Mitarbeitenden können, dürfen, sollen sich einbringen. Dafür stehen wir, das leben wir. Können Sie sich damit identifizieren? Dann her mit Ihrer Bewerbung!

Und natürlich gibt es einige Grundwerte, auf die sich jedes GSP-Teammitglied verlassen kann. Garantiert! Dies hier ist uns besonders wichtig:

Beständigkeit:

Wir sind der Überzeugung, dass Karriere und Familie in der heutigen, schnellen und leistungsorientierten Gesellschaft einen gleichrangigen Stellenwert haben sollte. Deshalb bieten wir ein sicheres Umfeld, das außergewöhnliche Leistungen ermöglicht und gleichermaßen eine ausgewogene und gesunde Work-Life-Balance gewährleistet.

Wertschätzung:

Unsere Teammitglieder sind unsere treibende Kraft. Sie verwandeln die Ideen unserer Kunden in einzigartige Projekte. Seit unserer Gründung arbeiten wir nicht nur gänzlich schadensfrei, sondern setzen seit Jahren durch präzise, innovative Planung und Gestaltung in Stadt und Land überregional Meilensteine in den Bereichen Freiraum-, Stadt- und Landschaftsplanung. Dabei sind wir immer bestrebt, am Puls der Zeit zu agieren und neue Technologien nachhaltig anzuwenden. Deshalb sind individuelle Förderung und Wertschätzung für uns zentraler Bestandteil einer funktionierenden Unternehmenskultur.

Gesundheit:

Abgedroschene Phrasen zum Thema Gesundheit auf Firmen-Homepages kennt man zur Genüge. Und zugegeben, auch bei uns gibt es einen kostenlosen Bio-Obstkorb und Bio-Milch zum Bio-Fair-Trade-Kaffee. Nur eine Candy-Bar haben wir nicht… Dafür stehen immer wieder leckere Kuchen und Knabbereien in der Küche, weil der ein oder andere aus unserem Team gerne backt. Und um die Kalorien wieder abzutrainieren, kann jeder, der mag, mit dem Firmenfahrrad zu seinen Außenterminen fahren.

Wer will, bekommt sogar ein eigenes E-Bike! Aber klar sind auch wir hier nicht die einzigen, die das bieten. Was uns aber von anderen Büros unterscheidet, ist die unmittelbare Nähe zum Pegnitzgrund, der in der Mittagspause zu einem Spaziergang oder Picknick einlädt, unser Betriebsarzt, der während der Arbeitszeit immer für alle nötigen Schutzimpfungen & Vorsorgeuntersuchungen sorgt und zu guter Letzt unsere zwei geschulten Vertrauenspersonen, die sich bei Bedarf um das psychische Gleichgewicht im Team kümmern.

Gestaltungsfreiheit:

Als zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir davon überzeugt, dass kreative Ideen und persönliche Entfaltung nur gedeihen können, wenn eine wertschätzende, individuell-fördernde Führung etabliert wurde. Daher ist es uns wichtig, unsere Teammitglieder regelmäßig fortzubilden und innerhalb unserer vielfältigen Projekte persönlich Verantwortung übernehmen zu lassen.

Unsere Bürokultur geht sogar so weit, viele Büro-alltäglichen Belange per anonymer Online-Umfrage demokratisch zur Abstimmung zu bringen und nicht einfach von der Geschäftsleitung zu diktieren. Zudem übernimmt jedes Teammitglied den individuellen Interessen entsprechende, teamunterstützende Aufgaben, wie z.B. die Büropflanzenpflege oder engagiert sich im Arbeitskreis ‚Nachhaltigkeit‘. Somit genießen wir nicht nur in unseren Arbeitsprojekten Gestaltungsfreiheit, sondern gestalten aktiv unser Arbeitsumfeld mit.

Wir freuen uns immer über Verstärkung!

Wenn Sie aus folgenden oder artverwandten Fachrichtungen kommen, zögern Sie nicht uns zu schreiben.

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Bei Interesse an einem Praktikum oder Fragen rund um Ihre Karriere bei GSP, schreiben Sie uns kurz eine Nachricht, wir melden uns umgehend bei Ihnen.
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